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| 省圖書館、省共享中心 召開分口工作匯報會推動全年工作 |
按照工作安排，7月28日至31日，李春來館長分別出席并主持由分管館長、對口部室中層干部參加的工作匯報會，聽取全館上半年工作進展情況的匯報，了解和掌握工作中存在的問題與困難，并圍繞“雙提雙拓”工作方針，主動征求和傾聽各部室在創新服務、強化管理等方面的意見和建議。
按照班子成員分工，各分管館長和對口部室對照年初印發的“2014年工作責任目標分解”，對上半年工作進行了全面的回顧梳理，特別是對已產生了較大社會影響、有亮點、有特色、成效顯著的工作進行了總結提煉。同時，對未完成的工作說明了原因，找出了在工作中存在的問題和面臨的困難。各部室主任還圍繞“雙提雙拓——提升服務能力，提高服務水平，拓寬服務領域，拓展服務內容”工作方針，就我館業務、行政、綜合管理等方面提出了好的意見和建議。
在各部室匯報后，李春來館長逐一做了點評。他肯定了各部室半年來在工作中取得的成績，對各部室的工作特點、重點和難點進行了具體分析。分管館長也在會上講了意見。最后，李春來館長對全年工作、綜合管理做了進一步強調，并要求辦公室對各部室提出的問題和困難、意見和建議進行梳理、匯總，提交館務會進行專題研究。他要求，能夠馬上解決的問題立即解決，尚不具備條件解決的困難也要拿出思路，爭取盡快解決。利用這次聽匯報的機會，李春來館長還結合個人學習體會、人生感悟和大家深入談心交流。在指導大家工作的同時，教導大家如何做一個德才兼備、懂管理、真干事、能干事的人才。
暑期假間，省圖書館日均到館讀者上萬人次，日常管理和讀者服務工作頭緒多、任務重。館領導一改往年集中匯報的慣例，改由主要館領導和分管領導分口聽取匯報，目的：一是開短會，使讀者服務等各項工作不受影響；二是更加全面具體地掌握工作中存在的問題，廣泛征求意見和建議，為下半年群策群力規范提升我館綜合管理，確保圓滿完成全年工作目標奠定基礎。
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