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第一章???總則
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第一條?為規范本單位行為，確保公益目標的實現，依據《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則和國家有關法律法規及其他有關規定，制定本章程。
第二條?本單位名稱是河北省圖書館（河北省古籍保護中心、河北文化信息資源共享中心）。
第三條?本單位住所是河北省石家莊市東大街16號。
第四條?本單位經費來源是財政補助。
第五條?本單位開辦資金為人民幣32704.18萬元。
第六條?本單位舉辦單位是河北省文化和旅游廳。
第七條?本單位登記管理機關是河北省事業單位登記管理局。
第八條?本單位領導體制是行政領導人負責制。
第九條?本單位是公益一類正處級事業單位。
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第二章??宗旨和業務范圍
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第十條?本單位的宗旨是：保存借閱圖書資料，促進社會經濟文化發展。
第十一條?本單位的業務范圍包括：收集、整理、加工、保管各類文獻信息資源；全省古籍文獻（含民國文獻）的搜集整理、普查登記、保護修復、古籍保護成果推廣、古籍文獻的宣傳與服務、開發與利用；向社會提供書刊、閱覽、信息咨詢、音像資料視聽、數字文獻借閱與加工、互聯網瀏覽、培訓輔導、公益性講座與展覽、文旅融合服務項目等公共文化服務；聯合全省各級公共圖書館開展特色數字文化資源建設，服務推廣；全省基層圖書館的業務指導、人員培訓工作,開展圖書館管理和公共服務研究工作；完成河北省文化和旅游廳交辦的其他任務。
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第三章??黨的領導
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第十二條?河北省圖書館黨委強化政治功能，加強對重大問題重要事項的政治把關，按照參與決策、推動發展、監督保障的要求，與行政領導人共同做好本單位工作，充分發揮戰斗堡壘作用。
第十三條?河北省圖書館黨委發揮政治核心作用。凡涉及本單位改革發展穩定和事關職工群眾切身利益的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用事項，黨委必須參與決策。決策前，黨政主要領導對決策議題要充分醞釀、溝通協調，黨委要及時召開會議研究討論，形成集體意見；決策時，參加會議的黨委領導成員要認真履行職責，保證黨委的意見得到充分表達和體現；決策后，黨委要發動黨員團結帶領職工保證決策順利實施。
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第四章??舉辦單位
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第十四條?河北省文化和旅游廳對本單位的權利：
（一）提出并審查本單位舉辦宗旨和業務范圍；
（二）指導組建本單位理事會；
（三）向本單位理事會委派相關監事、理事；
（四）提名本單位理事會理事長并履行任免手續；
（五）任免本單位領導班子成員；
（六）對本單位中層管理人員配備進行指導并完成審核備案；
（七）批準本單位理事會工作報告；
（八）監督本單位運行；
（九）審查本單位章程草案及章程修改草案；
（十）行使法律法規賦予舉辦單位的其他權利。
第十五條?河北省文化和旅游廳對本單位的義務：
（一）制定并完善有利于本單位事業健康發展的宏觀政策和部門規章，為本單位事業發展提供政策與法制保障；
（二）制定推動本單位事業良性發展的全省文化和旅游中長期發展規劃，為本單位明確事業發展方向提供宏觀指導；
（三）根據本單位事業發展需要，協調與相關部門、直屬單位的聯系，保證本單位跨部門、跨單位工作的順利完成；
（四）履行法律法規規定的行政主管部門對本單位應承擔的其他義務。
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第五章??理事會
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第一節?理事會的構成及職責
第十六條?本單位設立理事會作為決策機構和監督機構，理事會向舉辦單位報告工作。
理事會每屆任期為3-5年。
第十七條?理事會由11-15（奇數）名理事組成，其來源與名額、產生方式為：
（一）舉辦單位代表1-2名；
（二）河北省圖書館代表2-3名；
（三）與河北省圖書館建設與事業發展相關的黨政機關代表3名；
（四）社會公眾代表5-7名。
黨政機關代表采取委派方式產生，由舉辦單位會商有關部門確定，其中1名舉辦單位代表負責監督職能。河北省圖書館代表包括管理層與職工代表，其中館主要領導為當然理事。職工代表、社會公眾代表由河北省圖書館推選產生。
第十八 條?理事會行使下列職權：
（一）審議和提出本單位章程的修改意見；
（二）審議本單位業務發展規劃；
（三）決定本單位重大業務活動計劃；
（四）審議決定本單位內設機構方案；
（五）審議本單位重要內部管理制度；
（六）審議本單位財務預算和決算；
（七）聽取并審議本單位管理層工作報告；
（八）監督管理層執行理事會決議；
（九）理事會屆滿前3個月內負責組建下屆理事會，并報舉辦單位審核同意；
（十）決定其他重大事項。
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第二節 ?理事
第十九條 理事每屆任期與理事會每屆任期相同。任期屆滿，可連選連任。
理事不因理事資格在本單位領取薪酬，因履行理事職責產生的交通、通訊等費用，可按有關規定列支。
第二十條?理事應具備履職的知識和能力，熟悉并遵守有關法律法規和國家政策，根據本單位的宗旨，忠實、誠信、勤勉地履行職責。
第二十一條 理事享有以下權利：
（一）出席理事會會議，享有發言權、提議權、表決權、選舉權和被選舉權；
（二）對理事會會議及其它活動的知情權、建議權、監督權；
（三）理事會賦予的其他權利。
第二十二條?理事應當履行以下義務：
（一）遵守本單位章程及有關規定；
（二）遵守并執行理事會會議決議；
（三）按時參加理事會會議及相關活動；
（四）不擅自公開本單位涉密信息；
（五）不憑借理事身份，為本人或他人從本單位牟取不當利益；
（六）理事會規定的其他相關義務。
第二十三條?理事可以在任期內提出辭職。辭職應向理事會遞交書面報告，經理事會表決通過后，理事資格方可終止。委派產生的理事辭職須經委派方同意。
第二十四條?理事發生以下情形的，理事會應按程序終止其理事資格：
（一）無正當理由連續三次以上不參加理事會會議的；
（二）因本人身體健康和工作等原因，不能繼續履行理事職責的；
（三）違反法律法規，被追究刑事責任的；
（四）法律法規規定的不適應擔任理事的其他情形。
第二十五條 理事推選方或委派方提出更換理事的，經理事會表決通過后，按理事原產生方式及程序予以更換。
第二十六條 理事出現空缺，應及時按原產生方式及程序填補缺額。
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第三節??理事長
第二十七條 理事會設理事長1名，副理事長1-3名，其產生方式為由理事會選舉產生。
第二十八條?理事長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會會議；
（二）確認理事會會議議題；
（三）督促和檢查理事會決議的落實情況；
（四）代表理事會簽署理事會會議決議及其他有關文件；
（五）理事會賦予的其他職權。
第二十九條 副理事長協助理事長工作。理事長不能行使職權時，由理事長指派副理事長代行其職權。
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第四節??理事會會議
第三十條 理事會每年定期召開2次會議。理事會會議一般由理事長召集和主持，也可由本單位行政負責人或全部理事三分之一以上的理事提議召開。
第三十一條?理事會會議程序：
（一）提議召開理事會會議，并確定會議議題；
（二）提前將會議通知（時間、地點、議題等）及相關材料送達全體理事；
（三）就會議議題進行討論；
（四）表決并形成理事會決議；
（五）制作會議紀錄。
第三十二條?理事會會議須有全部理事的三分之二以上出席方能召開。
第三十三條?理事會會議采取記名方式投票表決，每名理事享有一票表決權，理事會決議一般事項須經全部理事的半數以上通過。重大事項須經全部理事三分之二以上通過。
理事會決議違反法律、法規和本單位章程規定的，在表決中投贊成票的理事承擔相應責任，不贊成的不承擔責任。
第三十四條?理事會會議應當有會議記錄。出席會議的理事和記錄人，應當在會議記錄上簽名。理事會會議記錄應當作為重要檔案妥善保存。
第三十五條?理事會會議記錄應當載明以下內容：
（一）出席會議的理事，列席人員，缺席人員及事由；
（二）會議的日期、地點；
（三）主要議題及議程；
（四）各位理事的發言要點；
（五）提交表決事項的表決結果；
（六）理事會認為應當載入會議記錄的其他內容。
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第六章??管理層
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第三十六條?本單位管理層由行政負責人及其他主要管理人員組成，是理事會的執行機構。管理層實行館長負責制。
第三十七條 管理層履行下列職責：
（一）執行理事會決議；
（二）擬定和實施年度工作計劃等日常業務管理；
（三）編制并組織實施經費預算、決算等財務資產管理；
（四）對本單位工作人員的管理；
（五）定期向理事會匯報工作；
（六）理事會賦予的其他職權。
第三十八條?本單位行政負責人的產生方式為舉辦單位任免，報有關部門備案；其他主要管理人員的產生方式為舉辦單位任免，報有關部門備案。
第三十九條 行政負責人行使下列職權：
（一）按照理事會決議，主持本單位全面工作；
（二）負責本單位的日常業務運作管理；
（三）負責本單位的人事、財務、資產等管理；
（四）按照理事會決議主持開展工作；
（五）法律法規和本章程規定的其他職責。
第四十條?主要行政負責人作為擬任法定代表人人選，經登記管理機關核準登記后，取得本單位法定代表人資格。
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第七章??服務對象
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第四十一條?服務對象享有下列權利：
（一）平等獲取信息和知識的權利；
（二）免費享有本單位所提供的基本公共文化服務的權利；
（三）對本單位的服務進行監督和提出表揚、批評、建議的權利；
（四）法律、法規和規章等規定的其他權利。
第四十二條?服務對象應承擔下列義務：
（一）遵守公共秩序，自覺維護良好的館區環境；
（二）遵守本單位各項管理規定，服從工作人員管理；
（三）愛護本單位的文獻信息資源和設施設備；
（四）尊重知識產權，依法利用文獻信息資源；
（五）法律、法規和規章等規定的其他義務。
第四十三條?服務對象參與管理的具體途徑和方式：
（一）在本單位網站、館區內設立讀者意見箱，收集服務對象的意見與建議；
（二）定期進行服務對象滿意度調查，了解服務對象需求。
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第八章??資產的管理和使用
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第四十四條?本單位的合法資產受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。
第四十五條?本單位的經費使用應符合本單位的宗旨和業務范圍。
第四十六條?本單位執行國家統一的政府會計制度，依法接受財政、審計、稅務等部門的監督。
第四十七條?本單位財務人員按照有關法律法規和會計制度的規定配備、管理。
第四十八條?本單位的人員工資、社保、福利待遇按照國家有關規定執行。
第四十九條 本單位接受捐贈、資助，應當符合事業單位的宗旨和業務范圍，必須根據與捐贈人、資助人約定的期限、方式和合法用途使用。
第五十條 本單位按照有關法律法規規定，嚴格執行內部審計監督。
第五十一條?本單位法定代表人離任前，應當進行經濟責任審計。
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第九章??信息披露
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第五十二條?本單位承諾按照國家法律法規和事業單位登記管理機關的規定，真實、完整、及時地披露以下信息：
（一）章程；
（二）本單位法人登記事項、法人年度報告；
（三）理事會和管理層的組成、人員及職責；
（四）主要業務活動開展的情況及服務效能；
（五）應該公開的財務信息；
（六）本單位年度工作報告；
（七）其他應當公開的信息。
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第十章 ?終止和剩余資產處理
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第五十三條?本單位有以下情形之一的，其法人資格應當終止：
（一）經審批機關或舉辦單位決定撤銷；
（二）因合并、分立解散；
（三）因其他原因依法應當終止的。
第五十四條?本單位在申請注銷登記前，應當在舉辦單位和有關機關的指導下，成立清算組織，開展清算工作。清算期間不開展清算以外的活動。
第五十五條?清算工作結束，形成清算報告，報舉辦單位審查同意，向事業單位登記管理機關申請注銷登記。
第五十六條?本單位終止后的剩余資產，在舉辦單位和有關機關的監督下，按照有關法律法規和本單位章程進行處置。
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第十一章??章程修改
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第五十七條?本單位有下列情形之一的，應當修改章程：
（一）章程規定的事項與修改后的國家法律、行政法規的規定不符的；
（二）章程內容與實際情況不符的；
（三）決策機構認為應當修改章程的其他情形。
第五十八條?本單位決策機構通過的章程修改案，經舉辦單位審查后，報事業單位登記管理機關核準。涉及事業單位法人登記事項的，須向事業單位登記管理機關申請變更登記。
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第十二章??附則
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第五十九條?本章程于2023年12月20日表決通過。
第六十條 本章程內容如與法律法規、行政規章及國家政策相抵觸時，應以法律法規、行政規章及國家政策的規定為準。涉及事業單位法人登記事項的，以事業單位登記管理機關核準頒發的《事業單位法人證書》刊載內容為準。
第六十一條?本章程解釋權屬于本單位及舉辦單位。
第六十二條?本章程自事業單位登記管理機關核準之日起生效。
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